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批人妻工作不如婚前勤劳 台裔美国总统参选人遭爆歧视

时间: 2019-09-22 00:10 作者:张坚凤 来源:未知 点击:

批人妻工作不如婚前勤劳 台裔美国总统参选人遭爆歧视

国际中心/综合报导

美国2020总统大选热闹开打,其中有意角逐民主党提名的台裔参选人杨安泽(Andrew Yang)屡屡掀起话题,最近却被指控涉嫌职场性别歧视,以你结婚后没有婚前工作那幺勤劳为理由开除资深女高层员工。对此,杨安泽否认歧视,强调他单纯以工作表现决定解雇对方。

▲杨安泽想角逐民主党总统提名,与川普一较高下。(图/翻摄自杨安泽脸书)

19日Manhattan Prep补习公司前女高层主管Kimberly Watkins撰文回忆自己被炒鱿鱼的经过,她表示公司创立于2000年,自己是公司创办元老之一,多年来努力让补习班业绩达成目标,无论教课、贴传单或跟银行交涉通通包办,2006年安泽出任CEO,还帮她升官为资深主任。

Kimberly Watkins说,但2007年她结婚度蜜月回来后,才上班第三天就被杨安泽开除,理由是杨安泽不相信她结婚之后,能跟结婚前一样勤劳努力工作,认为成为人妻后将会专注在新人生;但她不信杨安泽这套说法,认为杨安泽肯定是私下偷偷计算她会减少多少工作时间后,不甘心她能继续领取6位数的工作奖金。

Kimberly Watkins表示,杨安泽在她离开后,仍给了她2年的薪水当作补偿,她狠酸这就像杨安泽提出的总统竞选政见自由红利──每月发给美国18岁以上公民1000元美金(约新台币3万1千元)。

▲杨安泽提出自由红利政策引发讨论。(图/翻摄自杨安泽脸书)

面对Kimberly Watkins的指控,杨安泽发布声明,澄清自己作为公司执行长,只会按照员工工作表现决定人事变动,而且自己跟许多女性领袖共事过,无论已婚或未婚,如果自己真像Kimberly Watkins说的那种人,不会有机会享受到现在的成功。(谢宛真报导)

▲杨安泽否认有性别歧视。(图/翻摄自杨安泽脸书)

(责任编辑:张坚凤)

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